Lakisääteinen tapaturmavakuutus

Tapaturmavakuutukset – sekä sinulle että työntekijöillesi

Tapaturmavakuutus työntekijöille
Huolehdimme työnantajan lakisääteisistä vakuutusvelvoitteista ja työntekijöiden turvasta työssä ja vapaa-ajalla. Valikoimaamme kuuluu lakisääteinen tapaturmavakuutus sekä vapaaehtoinen työntekijöiden vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutus.

Lakisääteinen tapaturmavakuutus
Työtapaturma- ja ammattitautilain mukaan työnantajan on vakuutettava työntekijänsä työtapaturmien ja ammattitautien varalta. Velvollisuus koskee sekä suomalaisia työnantajia että ulkomaisia työnantajia, jotka teettävät työtä Suomessa.
Lakisääteinen tapaturmavakuutus turvaa työntekijät työssä, työmatkalla ja työstä johtuvissa olosuhteissa sattuvien vahinkojen varalta. Vahingon sattuessa vakuutus antaa oikeuden lain mukaisiin korvauksiin.

Vakuutus:

• kattaa vahinkotapahtumat ilman euromääräisiä ylärajoja
• on voimassa ilman aikarajoituksia
• ei sisällä omavastuuta

Vapaa-ajan ryhmävakuutus

Vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutus on vapaaehtoinen vakuutus, joka täydentää työajan lakisääteistä tapaturmavakuutusta. Se tarjoaa kattavan turvan vapaa-ajalla sattuvien tapaturmien varalta ja vahvistaa työntekijöiden kokonaisturvaa. Vakuutus voidaan ottaa, kun yrityksessä työskentelee vähintään kaksi työntekijää.

Lakisääteisen tapaturmavakuutuksen tavoin vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutuksesta korvauksia maksetaan ilman aikarajoituksia tai euromääräisiä ylärajoja.

Vakuutuksen merkitys korostuu etätyön yleistyessä, sillä lakisääteinen tapaturmavakuutus tarjoaa etätyössä sattuvien tapaturmien osalta vain rajatun turvan. Vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutus varmistaa, että työntekijät ovat asianmukaisesti turvattuja myös työajan ulkopuolella ja etätyön erityistilanteissa.