Karriere

Werde Teil unseres Teams

Eine Karriere, die mit dir wächst

DUAL ist ein Unternehmen, in dem du dich voll und ganz einbringen kannst – ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht und das dir dabei hilft, das Beste aus dir herauszuholen.

Offene Stellen: 

Produkt Manager (m/w/x)

Senior Controller Europe (all genders)

Underwriter Engineering & Construction (m/w/x)

Key Account Manager (m/w/x)

Werkstudent im Bereich Engineering & Construction (m/w/x)

Was erwartet dich bei uns?

  • Flexible Arbeitszeiten und umfassende Flexibilität für Arbeiten außerhalb des Büros
  • Einarbeitung „on the job“ mit Einarbeitungspaten
  • People-First-Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen
  • Bedarfsorientierte Schulungen / Zugriff auf LinkedIn Learning / Sprachkurse
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Sehr gute Benefits, z.B. kostenfreies Mittagessen (in Köln) oder Essensgutscheine, ÖPNV-Ticket, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Leasingfahrrad / Leasingauto, Mental-Health-Programm, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr

Wie ist es, Teil der DUAL zu sein?

Menschen kommen aus unterschiedlichen Gründen zu uns – aber sie bleiben vor allem wegen einer Sache: Unserer Kultur. Was macht die Arbeit bei der DUAL für unsere Mitarbeitenden aus?

"Nach fast zwei Jahren bei DUAL kann ich sagen, dass es wunderbar ist, mit solch tollen KollegInnen zu arbeiten und die DUAL jeden Tag wachsen zu sehen: Durch das Geschäft und die Mitarbeitenden. Obwohl wir wachsen und wachsen, sind die Entscheidungswege kurz und schnell. Die Mitarbeitenden genießen große Flexibilität in der Gestaltung ihres Arbeitstages. Durch alle Hierarchieebenen hinweg fühlt man sich absolut wertgeschätzt. Firmen- und Teamevents bringen uns regelmäßig zusammen und erleichtern die Vernetzung mit den KollegInnen. Ein großartiges Unternehmen besteht aus großartigen Menschen: Und in der Tat, es gibt großartige Teams mit einem großartigen Teamgeist!"

Philipp Kaiser, Underwriting, DUAL Deutschland

Carmen Englert 2

"Von der Film- und Fernsehbranche kommend, war ich sehr gespannt, welche Aufgaben die Versicherungsbranche für mich bereithalten würde. Mittlerweile kann ich mit Sicherheit sagen, dass ich den Wechsel nicht bereue. Ich bin begeistert vom Teamgeist, sowie den interessanten Projekten und Veranstaltungen, die ich hier betreue. Es ist eine großartige Herausforderung für mich, Teil der aktuellen DUAL-Entwicklung zu sein und das Management Team dabei zu unterstützen."

Carmen Englert, Executive Assistant, DUAL DACH & Europe

"Bevor ich zur DUAL kam, hatte ich beruflich keinerlei Berührungspunkte mit der Versicherungsbranche. Rückblickend kann ich sagen: Ich bin so froh, dass ich mich auf den Branchenwechsel eingelassen habe. Mein Job ist spannend und abwechslungsreich. Als Mama einer kleinen Tochter arbeite ich meistens von zuhause aus, um Familienleben und Beruf unter einen Hut zu bringen. Wenn ich aber mal im Büro bin, freue ich mich umso mehr auf meine KollegInnen. Ein Zurück in meine vorherigen Jobs wird es für mich definitiv nicht geben."

Nina Löffler, PR Manager, DUAL DACH

Veronica Wilm

"Ich schätze bei DUAL besonders die inspirierende und unterstützende Unternehmenskultur, die mir eine kontinuierliche Entwicklung ermöglicht. Was DUAL außerdem besonders auszeichnet, ist die offene Kommunikation gepaart mit flachen Hierarchien, die dazu beitragen ein außergewöhnliches Teamgefühl zu erzeugen."

Veronica Wilm, Salesforce Consultant, DUAL DACH

Unsere Mitarbeiter haben immer eine Stimme

DUAL wendet sich regelmäßig an seine Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass wir das tun, was wir versprochen haben. Hier sind einige der Ergebnisse unserer jüngsten globalen Mitarbeiterbefragung unter 1.700 Mitarbeitern.

85 %

sind stolz darauf, bei DUAL zu arbeiten

92 %

wissen, wie ihre Arbeit zu den Gesamtzielen des Unternehmens beiträgt

85 %

würden DUAL als guten Arbeitsplatz empfehlen

FAQs zu unserem Bewerbungsverfahren

Deine Bewerbung bei uns sollte folgende Unterlagen umfassen (Dokumente bitte immer als PDF-Datei):

Tabellarischer Lebenslauf:
Dein Lebenslauf sollte deine wichtigsten Stationen beinhalten, den Umfang von zwei Seiten allerdings nicht überschreiten. Deine Tätigkeiten in den relevanten Stellen kannst du gerne stichpunktartig hervorheben. 

Anschreiben: 
Mit einem Anschreiben kannst du uns mitteilen, was dir an deinem zukünftigen Arbeitgeber wichtig ist. Deshalb möchten wir ungerne darauf verzichten. Dein Anschreiben sollte folgende Punkte beinhalten: 

  • Gehaltsvorstellungen
  • Startdatum
  • Arbeitsumfang

Zeugnisse: 
Bitte reiche nur relevante Zeugnisse ein. Dazu zählen Nachweise wie Abschlüsse oder Tätigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. 

Foto: 
Ein Foto ist bei uns optionaler Bestandteil der Bewerbung. Solltest du dich für ein Foto entscheiden, schicke uns bitte ein professionelles Bild von dir.

Unser Tipp:
Bevor du deine Unterlagen an uns übermittelst solltest du Format (PDF-Dateien) und Rechtschreibung überprüfen. 

Wir führen zwei Gespräche mit dir - eines über Teams und eines persönlich bei uns. Unser Tipp: Wenn du mit Teams nicht vertraut bist, teste vor dem Gespräch, ob Ton und Bild funktionieren. Falls gewünscht, vereinbaren wir einen Probearbeitstag, bei dem du neben deinen Aufgaben auch dein Team und den Arbeitsplatz kennenlernen kannst.

Viele Wege führen zu DUAL - so kannst du dich bei uns bewerben: 

Wähle den für dich besten Weg aus!

1. Bereite dich inhaltlich auf das Gespräch bei uns vor:

  • Wer oder was ist DUAL und was machen wir?
  • Was sind deine Fragen an uns?
  • Was sind deine Stärken und Schwächen in Bezug auf die Stelle?

2. Wähle dein Outfit. Du solltest dich nicht verkleiden, denn das tun wir auch nicht. Ideal für ein Vorstellungsgespräch bei uns ist der Business Casual.

3. Technik-Check: Wenn du mit Teams nicht vertraut bist, teste vor dem Gespräch, ob Ton und Bild funktionieren.

 

Sei du selbst! Wir wollen herausfinden, ob wir zusammen passen. Also DUAL zu dir und du zu DUAL. 

Team Ruderer

Hier findest du deinen Ansprechpartner

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